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人事专员能力良莠不齐? 薪酬支付流程不够精确? 档案管理流程繁琐低效、整理时间冗长、查阅耗时长?
NO.2 企业管理难度大,成本高
人力资源工作工作压力大、突发事务多,未能全心投入企业管理?
NO.3劳动纠纷,无从下手
不熟悉国家关于劳动和人事相关法规政策而与员工发生纠纷,影响公司的发展;工伤高发型企业,HR部门申报工伤待遇的流程长、面临高额赔偿的风险?
人力资源外包咨询
    人事行政外包
  • 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,企业减轻基础性工作、优化办事流程。
    人力资源托管
  • 一站式全程托管,规模化社会运作,降低单个企业成本、提升效率、专注于核心的战略性工作,充分发挥自身核心竞争力。
    企业用工风险全过程控制
  • 通过对企业用工情况进行诊断查找原因并结合实际情况提出改善方案并协助企业实施,员工离职分析,企业制度完善,劳动争议援助。

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通过不断发展,我们的服务团队可同时承接各类人力资源托管服务、人事代理、业务流程外包服务、企业用工风险全过程控制、企业管理咨询、企业服务咨询、劳动关系外包、财务代理、工商代理等诸多方面的业务。

制定切合实际的方案并帮助实施,传授企业管理者发现和解决人力资源管理中的方法和技能,使企业在人力资源管理方面具有自我再造功能。

从业人员均具有国家职业资格
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我们建立了完整的质量控制体系,形成了质量至上的内部文化。乐道人力资源服务体系,保障服务的化、规范化。乐道人力资源外包服务将严守服务企业的机密。

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乐道人力资源服务(天津)有限公司是由多名人力资源高级管理者自发组织创业成立的一家专注于企业人力资源管理环境、体系、执行、成本改善的外包服务的供应商, 主要服务:人力资源托管服务、人事带代理、业务流程外包服务、企业用工风险全过程控制、企业管理咨询、企业服务咨询、劳动关系外包等多层次、高效率的人力资源服务。

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