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人事代理和人事外包有什么区别吗?
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2019-04-29     

天津人事外包指企业将人事行政办理的大部分工作(通常是建立劳动关系、录用退工手续、档案办理、保险福利办理、工资发放等),以协议方法交由专门的人力资源外包服务商完成。人事外包分为人事代理和劳务差遣,即人事外包和人事代理 、劳务差遣为上下级关系。假设人事外包A级,那么人事代理B级,劳务差遣B级。

天津人事外包

天津人事外包人事代理是我国人事制度改革的产品,人事部最早于1995年 开端推广,主要是为了下降用人单位的人力资源成本,简单说来就是将“单位人”变成“社会人”,完成人事关系办理与人员使用相别离,用人单位只管使用人,而 将与人事相关的办理工作,如档案办理、职称评定、社会保险等托付给合法建立的人才中介组织处理。人事代理首先是在高校以及事业单位和没有人事权的外资企业 中推广,随后渐渐的扩展到国有企业和其他单位。
 

天机人事外包