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天津人事代理服务具体包含哪些内容?
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2018-12-28     
目前很多企业都会选择把人事部门一些繁琐的工作外包给第三方的人事代理公司来完成,从而让人事部门的工作减少,有空做一些核心业务的发展。那么接下来天津乐道人力资源外包公司就给大家介绍一下天津人事代理主要包含的业务有哪些?
一、人员招聘。
主要包含校企对接和赴外招聘两个方面。代理内容包括:处理招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工作等。这方面可以帮助企业节省很大一部分的人力时间,同时也可以提高企业的用工效率。
二、劳动关系
代办签订劳动合同,代办用工、退工手续,对于天津户籍员工提供退档服务以及员工的入职/离职的相关手续。收集员工入职材料,登记员工信息图数据库,建立内部档案。



天津人事代理
 
三、日常服务。
天津人事代理日常服务非常全面,包含:日常出勤管理、员工绩效考核、员工在岗培训、人事咨询服务、劳动争议调解、出国政审手续、失业退休手续、员工建议调查、员工职业指导等方面。可以说是受益颇多。
四、社保服务
1. 在收到员工提供的合法、完整资料后一个月内依法为其办理缴交社会险手续;
2. 依照员工本人上年月平均工资作为缴纳基数;
3. 新入职员工应以入职当月工资作为缴纳基数;
4. 社会保险基数将依据国家相关政策进行调整;
5. 提供员工保险基数的核定、办理转移服务;
6. 提供社会保险费计算服务;
7. 提供每月初相应付费明细表格;
8. 提供企业及员工社会保险缴纳、提供全额发票服务。
 
天津人事代理服务借助与各地政府良好关系的平台,为企业提供最佳的人事运作渠道的人事外包服务。为客户简化人事工作的流程,合作期间配备专业的客服人员全程贴身服务,帮助客户降低成本、提高效益,促进企业人事管理事务的专业化和规范化。