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选择人事代理公司时应注意哪些问题?
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2018-12-26     
     人事代理是一种人力资源外包服务,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的人事代理公司提供管理,以提高人力资源管理效率,降低人力资源管理成本。那么企业在选择人事代理公司时需要考虑哪到哪些问题呢?
一、人事代理公司资质
       用工企业在选择天津人事代理公司合作是需要签订合同的,代理公司的服务范围也包括很多,比如说人员招聘、人员工资代发、人员社保缴纳等等这些都可以听过人事代理公司来操作,所以企业在选择第三方公司时一定要考虑其资质是否合法,最基础的就是营业执照,另外还需要劳务派遣许可证、人力资源许可证等资质,千万不要与一些无证经营的公司合作,这样会为企业带来一定用工风险的,这点希望大家切记。一些正规的人力公司它们都是有相关资质的,比如:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码、正规的办公地址等等,这些都是不可缺少。如果与你合作的这家人力资源公司什么资质的没有的,那么你就需要小心了。

天津人事代理公司
 
二、人事代理公司的团队是否专业。
  在企业确定选择天津人事代理公司合作后,都是由它们来提供服务的,比如说人员招聘,这个时候我们就要判断这个公司的招聘团队是否专业,而社保代缴,如果一个社保代缴部门连社保最基础型的问题都不清楚,还能放心的将社保交给这个认识人事代理公司吗,答案可想而知。所以代理公司的专业度也是企业要考虑的问题,最好是在合作之前,让代理公司说有没有相关的成功案例,这样一来企业在合作时也有个底。