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人事代理的类型有哪些?
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2018-12-18     
人事代理有益于推动人事管理事务的专业化。企业的各种的主题活动都要求以最低标准的成本取得最多的收益,人事代理根据职业化的、高品质的人事事务管理服务,满足了在市场竞争中控制成本、提高效益的特殊要求,一些人事事务管理假如由企业自身负责,远不如由专业天津人事代理组织负责成本低、见效快。

天津人事代理
 
人事代理的从委托对象来看,可分成单位委托代理和个人委托代理。
从人事代理的具体内容和具体操作角度划分,可分成三类:
一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包含如前所述的流动工作人员人事档案管理的服务管理内容;
二是以人才中介为基础的服务代理,具体包含委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;
三是以企事业单位为基础的公共性人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

天津人事代理有益于推动企业人事管理事务处理的社会化。某些不归属于企业人事管理的社会事务管理,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济未来发展和多方面的深化改革,这些事务管理必须社会化,以减轻企业负担。