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天津人事代理服务的目标有哪些
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2019-10-18     
天津人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中发生的,是以人才交流服务作业为基础发展起来的一种新的人事办理方法,在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择,人才流动性大大增强,同学们的报到证以前是叫做差遣证,从这个名字的改变我们就可以感觉到作业方法的改变。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推广人事代理制度,使之成为人事作业的一个新领域。
天津人事代理
随着市场经济的深入发展,国有企事业单位人事制度改革的不断深入,天津人事代理在全国得到迅速发展。服务的目标由开始的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事办理权限的非国有企事业单位,发展到包含国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯办理档案发展到包含代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才作业的各个方面。
天津人事代理