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天津人事代理内容主要有:
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2019-09-16     

1、方针咨询与规划。向托付代理单位供给国家人事作业方面的法令、法规和方针规则的咨询服务;帮忙托付单位进行人事规划设计,树立新型人事处理制度;协助托付单位解决人事作业中的问题。
  2、人才招聘引入。根据托付单位作业和开展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,安排报名、考试、考核。素质测评作业,提出初选名单。根据单位的特别需求,向省内外、国外招聘引入人才。
  3、应届毕业生人事代理。天津人事代理为托付单位供给应届毕业生就业方针咨询,申报应届大中专毕业生需求方案,为接纳的大中专毕业生按转档案,处理转正走级手续。
  4、代理专业技术职称申报评审手续。为托付单位专业技术人员和处理人员处理专业技术职务资历初走及资历考试报名、晋升引荐手续,组建相应评审委员会,担任对部分专业技术职务资历评审与评议引荐作业。

 

天津人事代理


  5、天津人事代理主要负责人事档案处理。依照有关方针规则,处理托付单位专业技术人员、处理人员的人事档案、考成档案,为托付代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员安排关系、处理出国(境)政审手续、代理集体户口落户、出具以档案材料为根据的有关证明。
  6、处理在职活动人员人事关系按转手续。根据单位作业需要,为聘用人员接转人事关系、党团员安排关系等;为合同期满活动者,处理人事关系转出手续。
  7、聘用合同鉴证。依照有关规则,处理聘用专业技术人员、处理人员的合同鉴证。
  8、和谐专业技术人员活动争议。受人才活动争议裁定机构的托付,受理专业技术人员、处理人员活动争议请求,进行调查、取证,根据有关规则进行凋解或提交裁定。
  9、开展岗位及专业技能训练。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及专业技能训练,为单位代培中。长期专业人才。

 

天津人事代理

   10、依照有关协议,向社会引荐托付单位的辞聘、解聘人员从头就业。
  11、代理赋闲、养老保险。依照国家和我省有关规则,为托付单位代管人员代理赋闲、养老保险。
  12、为托付单位承办其他人事处理事宜。
  13、对个人托付的人事代理,可参照上述人事代理内容供给代理服务。