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人事代理促进企业人事办理业务的社会化
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2019-09-05     
天津人事代理的作用 人事代理有利于促进企业人事办理业务的社会化。一些不属于企业人事办理的社会业务,如档案办理、户籍办理、计划生育办理、离退休办理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事必须 须社会化,以削减企业担负。 人事代理有利于促进人事办理业务的专业化。企业的一切的活动都要求以最低的本钱取得最高的收益,人事代理通过专业化的、优质的人事业务服务,满足了在竞赛中降低本钱、提高效益的要求,有些 人事业务如果由企业自己承当,远不及由专门人事代理机构承当本钱低、作用好。 人事代理有利于企业人事办理的规范化。发展人事代理,将有利于企业构成科学的、较为规范的现代企业人事办理制度。
天津人事代理
天津人事代理的分类 从人事代理的目标来看,可分为单位托付署理和个人托付署理。从人事代理的内容和实际操作角度区分,可分为三类:一是以人事档案办理为依托的根底性署理,包含如前所述的流动人员人事档案办理 的服务内容;二是以人才中介为根底的服务署理,首要包含托付招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;三是以企事业单位为根底的公共人事业务署理,或社会化署理,首要包含人才规划、职业设计、 人事确诊、人事办理咨询、人才资源开发等。
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