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天津人事代理的好处与作用
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2019-08-02     
1、方针咨询与规划。向托付署理单位供给国家人事工作方面的法令、法规和方针规定的咨询服务;帮忙托付单位进行人事规划规划,建立新式人事处理制度;帮助托付单位处理人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。依据托付单位工作和展开对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、查核。素质测评工作,提出初选名单。依据单位的特别需求,向省内外、国外招聘引进人才。
3、应届毕业生人事署理。为托付单位供给应届毕业生工作方针咨询,申报应届大中专毕业生需求方案,为接收的大中专毕业生按转档案,处理转正走级手续。
天津人事代理
4、署理专业技术职称申报评定手续。天津人事代理为托付单位专业技术人员和处理人员处理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升引荐手续,组成相应评定委员会,负责对部分专业技术职务资格评定与评议引荐工作。
5、人事档案处理。按照有关方针规定,处理托付单位专业技术人员、处理人员的人事档案、考成档案,为托付署理人员保留原有身份、核算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、处理出国(境)政审手续、署理团体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
6、处理在职活动人员人事关系按转手续。依据单位工作需要,为聘任人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满活动者,处理人事关系转出手续。
7、聘任合同鉴证。按照有关规定,处理聘任专业技术人员、处理人员的合同鉴证。
8、和谐专业技术人员活动争议。受人才活动争议裁定机构的托付,受理专业技术人员、处理人员活动争议请求,进行调查、取证,依据有关规定进行凋解或提交裁定。

天津人事代理
9、展开岗位及专业技能训练。依据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位常识及专业技能训练,为单位代培中。长时间专业人才。
10、
天津人事代理按照有关协议,向社会引荐托付单位的辞聘、解聘人员从头工作。
11、署理赋闲、养老保险。按照国家和我省有关规定,为托付单位代管人员署理赋闲、养老保险。
12、为托付单位承办其他人事处理事宜。
13、对个人托付的人事署理,可参照上述人事署理内容供给署理服务。