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天津人事外包的服务内容
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2019-07-25     
1、政策咨询与规划。天津人事代理说向托付署理单位供给国家人事工作方面的法律、法规和政策规则的咨询服务;协助托付单位进行人事规划设计,树立新型人事管理制度;帮助托付单位处理人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。依据托付单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。依据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进 人才。
3、应届毕业生人事署理。为托付单位供给应届毕业生就业政策咨询,申报应届大 中专毕业生需求方案,为接纳的大中专毕业生按转档案,处理转正定级手续。
天津人事代理
4、代理专业技术职称申报评审手续。为托付单位专业技术人员和管理人员处理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升引荐手续,组成相应评审委员会,担任对部分专业技术职务资格评审与评 议引荐工作。
5、人事档案管理。依照有关政策规则,管理托付单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为托付署理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案薪酬、接转党团员组织关系、处理出国 (境)政审手续、代理集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
6、天津人事代理认为处理在职活动人员人事关系按转手续。依据单位工作需要,为聘任人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满活动者,处理人事关系转出手续。
7、聘任合同鉴证。依照有关规则,处理聘任专业技术人员、管理人员的合同鉴证。
8、 和谐专业技术人员活动争议。受人才活动争议仲裁组织的托付,受理专业技术人员、管理人员活动争议请求,进行调查、取证,依据有关规则进行凋解或提交仲裁。
9、 开展岗位及专业技能训练。依据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位常识及专业技能训练,为单位代培中。长期专业人才。

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10、 依照有关协议,向社会引荐托付单位的辞聘、解聘人员重新就业。
11、 代理失业、养老保险。依照国家和我省有关规则,为托付单位代管人员代理失业、养老保险。
12、 为托付单位承办其他人事管理事宜。
13、对个人托付的人事署理,可参照上述人事署理内容供给署理服务。