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劳动者因工负伤的赔偿责任研究
作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.tjledao.com 发布日期:2019-02-19     
〖摘要〗伴随着我国社会经济的不断发展,也相应的促进了我国法律法规的完善,在人民权益的维护方面,更加有力度,进而为维护我国社会.的和谐与稳定发挥了重大的作用。因此,本文针对于劳动者因工负伤的賠偿责任进行了具体的分忻和研究,希望通过本文的探讨,能够进一步维护劳动者的合法权益,
企业风险控制
促进我国社的稳定发飛 
〖关键词〗劳动者:因工负伤:陪偿责任
一、因工负伤的主要适用范围
所谓的因工负伤主要就是指劳动者在进行正常劳动的时候,由于工作中的意外导致的伤残和死亡。其因工负伤的主要适用范围有如下几个方面 
(一) 上下班途中发生交通事故是否属于工伤的问题很多劳动者在上班或者是下班的途中发生交通事故多人不了解,这是否属于工伤的范畴。这是需要根据具体的情况而定的一是,劳动者在规定的路线和规定的时间内,发生交通事故,应该算作是工伤 一是,劳动者不在规定的时间和规定的路线内,应该不算作工伤。另外在《企业职工工伤保险试行办法》中规定,如果劳动者在交通事故中是主要责任人,应不算作工伤,劳动者需付全部责任。
用工纠纷
(二) 劳动者在工作中由于明显的过错负伤是否属于工伤的问题劳动者在工作中,由于疏忽违反单位的规童制度等等而导致的伤亡是否属于工伤也是需要根据具体的情况而定,一般认为需要看劳动者违章的程度,如果劳动者在工作中违童程度较轻,但是造成了伤亡需要有用人单位付全部的责任。如果劳动者在工作中严重违章而导致伤亡事件的发生,应将其判定为不是工伤不需要用人单位负责,全部责任应该由劳动者负责。在《劳动法》中的相关规定,由于劳动者违章导致伤亡的事件但是由于用人单位没有做好安全防范措施的,应该视为工伤,需要用人单位承担其全部的责任  
(三) 农村建房中雇工伤亡事故是否属于工伤的问题在农村建房的过程中,常常会出现雇工和帮工的情况,而在这种情况下出现伤亡事件是否属于工伤的范围呢?在这种情况下庄要分为如下几个方面进行考虑。一是,雇工与雇主之间是劳动关系,在这种情况下因公负伤是需要雇主承担全部责任的。二是在建房的过程中,负伤的人员属于帮忙是我们所说的帮工在这种情况下二者之间不存在着劳动关系房主不需要负责任,应该帮工自己负责 =疋,房主与帮工之间虽不属于劳动关系,但是房主针对于帮工的问题应进行适当的人身损害赔偿 
(四) 家政人员在劳动中负伤是否属于工伤的问题伴随着我国社会经济的发展,家政行业也得到了发展,越来越多的个人请家政人员,但是,家政人员在劳动中负伤,是属于因工负伤还是不属于因工负伤。在这个问题上,由于雇主与家政人员之间从法律的层面上来看,是不属于劳动关系的,只是属于一种服务关系,我国《劳动法》中有明确的规定瘃政人员不适用于劳动法这也就是说,家政人员在工作中负伤是不应定性为工伤的 几种特殊事故的工伤赔偿责任
用工安全
(一) 因公外出以及上下班途中出现工伤事故的賠偿责任劳动者在上下班的途中以及因公外出出现工伤事故的赔偿责任方面主要按照如下的程序进行。首先,需要根据相关的交通事故规定的处理,在处理之后据《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定主
 
要责任人进行赔偿其次,针对于在交通事故中,由于交通造事者逃逸劳动者无法获得赔偿的,需要由用人单位进行赔偿。
(二) 农村旁建中雇工的工伤事故的賠偿责任问题在农村房屋建设过程中造成的工伤事故的赔偿的主要处理方法有三点。一房主与雇工之间有劳动台同协议的,如果雇工因工负伤,需要房主承担责任粮据事故的大小赔偿金额不等。二,房主与雇工之间没有劳动合同协议的,雇工在工作中因工负伤,需要根据事故的大小 雇工承担全部责任。三,雇工没有从业资格证的据《村镇建筇工匠从业资格管理办法》中规定,雇工由于没有从业资格,应该承担部分责任,而房主没有了解雇工是否有从业资格证,也应该在工伤中承担责任。由此可见在针对于农村房屋建设中出现的工伤问题的时候,需要根据实际的责任方进行定性,这样才能够确保在工伤问题中处理的公平 
 三)建设工程中承包人对工伤的赔偿责任
在一些大型的建设工程中,由于其工作性质的原因,常常会发生劳动者在劳动中因工负伤的问题而在实际责任分担中,是否由建设工程的承包人负主要的责任。在这种情况下,需要审舀建设工程的承包人是否有法人的资格。由于在大型的建筇工程的工伤事故的处理中,需要法人负责区而,如果承包人具有氵去人的资格,那么,承包人需要对工伤事故进行负责,如果承包人不具备法人的资格凉尢应有建筑企业承担全部的赔偿责任 
(四)因产品质量不合格导致的工伤事故
天津企业管理咨询经常遇到这种情况由于一些生产厂家生产的产品质量不台格,导致在运输搬运,销售的过程中出现工伤事故需要由用人单位进行事故的责任赔偿。但是龈据我国的《产品质量氵却、《台同法》中的相关规定,针对于不台格产品造成的工伤事故,需要对产品的制造者追加责任赔偿。本文针对于劳动者因公负伤的赔偿责任问题进行了相关方面的研究,通过本文的探讨们了解到,劳动者在工作中负伤问题不能一概而论是用人单位的责任,需要结台实际的情况,辩证的进行分析,如果是用人单位的责任用人单位需要负起责任,不是用人单位的责任,那么就需要劳动者自行承担责任,但无论是哪方的责任,都需要有理可依,这样才能够做到公正和公平